Ваш будинок

Сильні і слабкі сторони людини в резюме — як заповнити графи, щоб отримати посаду?

Сильні і слабкі сторони людини в резюме - як заповнити графи, щоб отримати посаду?
ініціативність, здатність брати відповідальність, сумлінність, чесність і дисциплінованість відмінні якості, з якими збільшуються шанси на отримання хорошої посади

Недоліки

Якщо роботодавець вирішив включити в резюме пункт про слабкості здобувача, його не можна нехтувати. Потрібно вміти перетворити недоліки в достоїнства.

Загальні фрази

Ось деякі приклади фраз, які допоможуть отримати бажану посаду:

ХОРОШI НОВИНИ:

  • віддаю перевагу залишатися з колегами виключно в робочих відносинах, так як не люблю пліток;
  • часто приймаю проблеми на роботі близько до серця;
  • легко прощаю тих, хто цього не заслуговує;
  • не вмію відповідати хамством на образи.

Якщо під час заповнення анкети ви зовсім розгубилися, напишіть, що любите солодке або фастфуд, боїтеся літати або стесняетес ь свого віку. Останній пункт підійде шукачам старше 40 років.

Що писати претендентам на конкретну посаду?

Аналітик
Якщо претендуєте на позицію співробітника, який буде працювати з цифрами, аудитора або податкового інспектора, вкажіть, що ви:

ДОБРI НОВИНИ

  • володієте зайвої педантичністю;
  • педантичні і скромні;
  • страждаєте від підвищеного почуття відповідальності;
  • підозрілі.

Продавець
Шукачам на позицію менеджера з продажу рекомендуємо написати про те, що ви:

  • гіперактивні;
  • вперті;
  • Вимогливі;
  • часом зайво самовпевнені;
  • прямолінійні;
  • при необхідності вмієте підлабузнюватися перед людьми.

Чого не слід писати в резюме?

Дані характеристики — табу, яких не повинно бути в вашій анкеті, незалежно від того, на яку посаду претендуєте. Не можна писати, що ви:

  • схильні відволікатися і лінуватися;
  • боїтеся відповідальності;
  • легковажні;
  • з легкістю порушуєте обіцянки;
  • нехтуєте пунктуальністю;
  • цікавитеся виключно зарплатою.

Це виглядає як визнання власної некомпетентності. Нікому такий працівник не потрібен.

Заповнюючи анкету претендента, слід вигідно підкреслити сильні сторони і чесно згадати про недоліки, які є у будь-якої людини. Ми сподіваємося, що наша стаття допомогла вам зрозуміти, як грамотно заповнити резюме, щоб отримати бажану посаду. Бажаємо успіху в пошуку роботи!

Оцінити статтю
[Усього: Середній: ]

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Схожі статті

Фотошпалери в інтер’єрі вітальні — варіанти і особливості дизайну приміщення

Bobby

Сорти жовтих томатів — опис з фото

Pasha

Варіанти натяжних стель для обробки різних кімнат вашої квартири

Megusta

Як вибрати м’ясорубку для будинку? Рейтинг кращих електричних моделей

Megusta

Як правильно мити домашню кішку?

Tanya

Як швидко зробити прибирання в квартирі?

Elena

Стійка для квітів — критерії вибору і поради для самостійного виготовлення підставки під кімнатні рослини

Andrey

Поради, які допомагають розвинути в собі приховані здібності

Megusta

Як розставити меблі в прямокутної кімнаті?

Elena

Залишити коментар